НОВИНИ ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ!
Кого шукають роботодавці Чернігівщини? ТОП-10 вакансій
У шукача роботи завжди багато запитань. І найперше - як і де реалізувати свої професійні здібності. Рішення є: зверніться до служби зайнятості і ви не пошкодуєте. Вже тому, що служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це - належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників.
До речі, база вакансій служби зайнятості оновлюється щодня. Наразі, станом на 17 травня 2021 року, їх налічується 925. До ТОП-10 вакансій від роботодавців увійшли:
- слюсар - 102 вакансії (заробітна плата 6 000 – 12 000 грн);
- підсобний робітник - 43 вакансії (заробітна плата 6 000 – 9 000 грн);
- водій автотранспортних засобів – 37 вакансій (заробітна плата 6 000 – 15 000 грн);
- продавець продовольчих товарів - 32 вакансії (заробітна плата 6 000 – 8 000 грн);
- швачка - 28 вакансій (заробітна плата 6 000 – 10 000 грн);
- лікар - 26 вакансій, (заробітна плата 6 000 – 13 000 грн);
- кухар - 25 вакансій, (заробітна плата 6 000 – 8 000 грн);
- електромонтер - 24 вакансії, (заробітна плата 6 000 – 13 000 грн);
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва -19 вакансій (заробітна пата 6 000 - 20000 грн);
- вантажник -15 вакансій (заробітна плата 6 000 – 9 000 грн).
З повним переліком вакансій можна ознайомитися на сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Професійне навчання на замовлення роботодавця - ефективність, перевірена часом
Ваше підприємство шукає фахівця, а кваліфікація претендентів на роботу не відповідає вимогам? Рішення є: служба зайнятості пропонує професійне навчання на замовлення роботодавця.
Як це працює?
Роботодавець має можливість:
- подати до центру зайнятості замовлення на підбір та професійне навчання безробітних за професіями, потрібними саме для його підприємства;
- брати безпосередню участь у визначенні змісту навчання, погодженні робочих навчальних планів і навчальних програм;
- надати робоче місце на своєму підприємстві для проходження виробничого навчання, практики та стажування безробітних.
Це, безсумнівно, надасть можливість претендентам на вакансію удосконалити свої знання, практичні уміння й навички.
Ефективність та результативність такого навчання гарантована, адже воно передбачає врахування особливостей та специфіки саме вашого виробництва, а весь навчальний процес супроводжують досвідчені наставники-практики.
Детальніша інформація - у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування.
