19 підвіз вчителів/Програма підвіз 2022
Україна
ДМИТРІВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
РІШЕННЯ
(п’ятнадцята сесія восьмого скликання)
23 грудня 2021 року
смт. Дмитрівка №19
Про Програму «Про забезпечення
безкоштовного підвезення педагогічних
працівників закладів загальної середньої
освіти Дмитрівської селищної
ради до місця роботи
та у зворотньому напрямку на 2022 рік»
Розглянувши Програму «Про забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Дмитрівської селищної ради до місця роботи та у зворотньому напрямку на 2022 рік» та керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», селищна рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Програму «Про забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Дмитрівської селищної ради до місця роботи та у зворотньому напрямку на 2022 рік» (додається).
2. Контроль за виконанням покласти на постійну комісію з питань прав людини, законності, гуманітарних питань, депутатської діяльності, етики та регламенту.
Селищний голова Валентин БОЙКО
ЗАТВЕРДЖЕНО:
рішення п’ятнадцятої сесії
8 скликання Дмитрівської
селищної ради
від 23.12.2021 року №19
Програма
«Про забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Дмитрівської селищної ради до місця роботи та у зворотньому напрямку на 2022 рік»
2021 рік
- ПАСПОРТ
Програми «Про забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Дмитрівської селищної територіальної громади до місця роботи та у зворотньому напрямку
на 2022 рік»
|
1 |
Ініціатор розроблення Програми |
Дмитрівська селищна рада |
|
2 |
Розробник Програми |
Відділ освіти Дмитрівської селищної ради |
|
3 |
Відповідальний виконавець Програми |
Відділ освіти Дмитрівської селищної ради |
|
4 |
Учасники Програми |
Відділ освіти Дмитрівської селищної ради, Дмитрівська селищна рада, заклади загальної середньої освіти Дмитрівської селищної ради |
|
5 |
Термін виконання Програми |
2022 рік |
|
6 |
Перелік місцевих бюджетів, які беруть участь у виконанні Програми |
Бюджет Дмитрівської селищної ради |
|
7 |
Фінансові ресурси, необхідні для реалізації Програми
|
_61_тис. грн |
- ВИЗНАЧЕННЯ ПРОБЛЕМИ, НА РОЗВ’ЯЗАННЯ ЯКОЇ СПРЯМОВАНА ПРОГРАМА
Освіта є одним із основних джерел стратегічних ресурсів, що визначають загальний рівень розвитку суспільства.
Програма «Про забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти Дмитрівської селищної ради до місця роботи та у зворотньому напрямку на 2022 рік» (далі - Програма) розроблена відповідно до законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», для забезпечення підвезення педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти.
Програма визначає мету, зміст, завдання та проблеми щодо забезпечення у сільській місцевості регулярного безоплатного перевезення до місця роботи педагогічних працівників.
- МЕТА ПРОГРАМИ
Метою Програми є забезпечення сільських шкіл педагогічними кадрами та раціональне використання кадрового потенціалу педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти.
Основним завданням Програми є стимулювання педагогічних працівників до роботи з надання освітніх послуг у закладах освіти Дмитрівської селищної ради.
Організацію відшкодування педагогічним працівникам громади планується здійснювати за рахунок коштів Дмитрівської селищної ради.
- ОБГРУНТУВАННЯ ШЛЯХІВ І ЗАСОБІВ РОЗВ’ЯЗАННЯ ПРОБЛЕМИ, ОБСЯГІВ ТА ДЖЕРЕЛ ФІНАНСУВАННЯ; СТРОКИ ТА ЕТАПИ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
1. Способами забезпечення безкоштовного підвезення педагогічних працівників до місця роботи і в зворотньому напрямку є:
- перевезення шкільними автобусами;
- перевезення рейсовими автобусами;
- компенсація вартості проїзду на підставі проїзних квитків.
1.1. Шкільним автобусом підвозяться педагогічні працівники, маршрути доїзду яких співпадають з маршрутами руху шкільних автобусів.
1.2. Педагогічні працівники, які не мають можливості доїжджати шкільними автобусами, і самостійно доїжджають рейсовим автотранспортом або залізничним транспортом, забезпечуються безкоштовним підвезенням шляхом компенсації їм вартості проїзду на підставі проїзних квитків.
2. Категорії працівників, які забезпечуються безкоштовним підвезенням:
2.1. Безкоштовним підвезенням до місця роботи та у зворотньому напрямку користуються педагогічні працівники, які працюють в освітніх закладах, що належать до комунальної власності Дмитрівської селищної ради, але проживають в інших населених пунктах.
2.2. Місце проживання педагогічного працівника визначається місцем його реєстрації. Працівники, які фактично проживають не за місцем їх реєстрації, забезпечуються підвезенням з того населеного пункту, що є ближчим до місця роботи.
2.3. Педагогічні працівники не забезпечуються безкоштовним підвезенням, якщо вони, або їх дружини (чоловіки) мають житло у населеному пункті, в якому розташоване місце роботи.
3. Порядок розрахунків компенсаційних витрат:
3.1. Потреба фінансування визначається в залежності від кількості педагогічних працівників, які мають право на безкоштовне підвезення та діючих тарифів на проїзд, у межах загальних асигнувань Дмитрівської селищної ради на освіту.
3.2. Керівники закладів освіти:
- за наданими педагогічними працівниками відповідними документами (у залежності від вибору способу забезпечення педагогічних працівників безкоштовним підвезенням) розраховують суму коштів на рік та передбачають у проєктних кошторисах, які в подальшому подаються на погодження (затвердження) до відділу освіти Дмитрівської селищної ради, складають оптимальний графік роботи (розклад уроків) педагогічних працівників з метою зменшення кількості їх підвозу до місця роботи та у зворотньому напрямку;
- проводять розрахунки компенсаційних виплат відповідно до табелів обліку робочого часу педагогічних працівників, згідно затверджених графіків роботи;
- складають відповідний наказ щодо забезпечення працівників безоплатним перевезенням до місця роботи та в зворотньому напрямку.
Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів Дмитрівської селищної ради (додаток 1).
5. ФІНАНСОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОГРАМИ. ПЕРЕЛІК ЗАВДАНЬ І ЗАХОДІВ ПРОГРАМИ ТА РЕЗУЛЬТАТИВНІ ПОКАЗНИКИ
Основним завданням Програми є:
- забезпечення перевезення педагогічних працівників до закладів загальної середньої освіти шкільними автобусами;
- компенсація вартості проїзду педагогам на підставі проїзних квитків;
Результативні показники Програми:
Показники витрат (ресурсне забезпечення Програми) – розпорядником коштів, спрямованих на фінансування цієї Програми, є Дмитрівська селищна рада. Фінансове забезпечення Програми здійснюється за рахунок коштів Дмитрівської селищної ради (додаток 1).
Показники продукту - збільшення фахових педагогічних працівників у закладах загальної середньої освіти.
Показники ефективності – заохочення педагогічних працівників до праці в сільській місцевості.
Показники якості – припинення негативних процесів у соціальній сфері села, досягнення позитивних зрушень у забезпеченні життєдіяльності сільського населення та створення у сільській місцевості належних умов для здобуття повної загальної середньої освіти.
- НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ЗАХОДИ ПРОГРАМИ
Заходи щодо реалізації Програми в додатку 2.
Перелік заходів Програми та обсяг фінансування може коригуватися в залежності від реальних потреб та завдань, які визначаються Програмою шляхом внесення змін на сесії Дмитрівської селищної ради.
7. КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ
Координацію роботи, організаційне супроводження та контроль за ходом виконання Програми здійснює відділ освіти Дмитрівської селищної ради. Контроль за виконанням Програми покласти на постійну комісію селищної ради з питань прав людини, законності, гуманітарних питань, депутатської діяльності, етики та регламенту.
Начальник відділу освіти Анатолій БОНДАР
